Wymiar czasu pracy to liczba godzin i dni przypadających do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym. Ustalany jest zgodnie z definicją art. 130 Kodeksu pracy i stanowi podstawę do prawidłowego zaplanowania rozkładów czasu pracy w różnych systemach czasu pracy (poza pracą w ruchu ciągłym).

Wymiar czasu pracy ustalamy następująco:

1. mnożąc 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym,
2. dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku (tzw. dni brzegowych),
3. obniżając wymiar czasu pracy o 8 godzin za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela.

Dni świąteczne, które należy uwzględnić przy ustalaniu wymiaru czasu pracy reguluje Ustawa o dniach wolnych od pracy (Dz. U. z 1951 r. nr 4, poz. 28 ze zm.). Są to:

• 1 stycznia - Nowy Rok
• 6 stycznia - Święto Trzech Króli
• 6 kwietnia - drugi dzień Wielkiej Nocy
• 1 maja - Święto Państwowe
• 4 czerwca - Boże Ciało
• 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
• 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości
• 25 grudnia – Boże Narodzenie
• 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia.

Święta: 15 sierpnia i 26 grudnia przypadają w 2015 roku w sobotę, tym samym obniżają wymiar czasu pracy o 8 godzin. Oznacza to, że pracodawcy, u których dniami wolnymi z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy są soboty, musi wyznaczyć inne dni wolne od pracy w ciągu okresu rozliczeniowego, w którym występują te święta.

Wymiary czasu pracy dla poszczególnych okresów rozliczeniowych przedstawiają poniższe tabele:

Jednomiesięczny okres rozliczeniowy

Miesiąc	I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII	IX	X	XI	XII	suma
Dni	20	20	22	21	20	21	23	20	22	22	20	21	252
Godz.	160	160	176	168	160	168	184	160	176	176	160	168	2.016

  

Trzymiesięczny okres rozliczeniowy

Okres	I - III	IV - VI	VII - IX	X - XII	suma
Dni	62	62	65	63	252
Godz.	496	496	520	504	2.016

  

Czteromiesięczny okres rozliczeniowy

Okres	I - IV	V - VIII	IX - XII	suma
Dni	83	84	85	252
Godz.	664	672	680	2.016

 

 Dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy

• 252 dni
• 2.016 godzin

UWAGA! Jeżeli pracownik zatrudniony jest na część etatu, obowiązujący go wymiar czasu pracy ustala się proporcjonalnie do tego niepełnego wymiaru etatu.

Poniższa tabela przedstawia zestawienie wymiary czasu pracy w 2015 roku ustalone dla najczęściej występujących niepełnych wymiarów etatów.

Miesiąc	Liczba dni	Pełny etat [godz.]	1 / 2 etatu [godz.]	3 / 4 etatu [godz.]	7/8 etatu [godz.]
I	20	160	80	120	140
II	20	160	80	120	140
III	22	176	88	132	154
IV	21	168	84	126	147
V	20	160	80	120	140
VI	21	168	84	126	147
VII	23	184	92	138	161
VIII	20	160	80	120	140
IX	22	176	88	132	154
X	22	176	88	132	154
XI	20	160	80	120	140
XII	21	168	84	126	147
Suma	252	2.016	1.008	1.512	1.764